Contentverzamelaar

null Phát huy tối đa nguồn lao động hết hạn hợp đồng trở về nước

Biên tập bài viết Tin tức

Phát huy tối đa nguồn lao động hết hạn hợp đồng trở về nước

Hội thảo Quản lý người lao động đi làm việc ở nước ngoài trở về địa phương và giải pháp thu hút người lao động khởi nghiệp, lập nghiệp được Ủy ban nhân dân tỉnh tổ chức vào chiều ngày 11/10, nhằm phát huy tối đa nguồn nhân lực đi làm việc ở nước ngoài trở về nước.

Giám đốc Sở Lao động - Thương binh và Xã hội phát biểu tại hội thảo

Tính từ năm 2021 đến nay, Đồng Tháp có trên 7.000 lao động đã xuất cảnh đi làm việc ở các thị trường nước ngoài, trong đó, tổng số lao động hết hợp đồng về nước là khoảng 6.800 lao động.

Qua khảo sát của ngành chức năng tỉnh cho thấy, số lao động về nước làm việc ở các cơ sở sản xuất kinh doanh, doanh nghiệp trong tỉnh là 1.049 người với mức thu nhập trung bình từ 05 triệu - 08 triệu đồng/tháng; làm việc cho các doanh nghiệp, cơ sở ở ngoài tỉnh là 3.351 người với mức thu nhập trung bình 08 triệu - 11 triệu đồng/tháng. Ngoài ra, số lao động làm việc thời vụ ở địa phương (trồng trọt, chăn nuôi ở gia đình) là 526 người - đây là những lao động lớn tuổi, bận việc gia đình, muốn ở gần nhà chăm sóc gia đình.

Do chất lượng lao động tham gia đi làm việc có thời hạn ở nước ngoài theo hợp đồng còn thấp, do đó khi người lao động trở về nước tham gia khởi nghiệp chiếm tỷ lệ thấp và quy mô khởi nghiệp nhỏ. Công tác quản lý, nắm thông tin người lao động đi làm việc có thời hạn ở nước ngoài theo hợp đồng hết hạn trở về địa phương còn hạn chế. Đặc biệt, số lượng lao động sau khi đi làm việc có thời hạn ở nước ngoài theo hợp đồng trở về địa phương lập thân, khởi nghiệp chưa nhiều.

Tại hội thảo, đại diện lãnh đạo Sở, ngành tỉnh, công ty phái cử, người lao động đi làm việc có thời hạn ở nước ngoài theo hợp đồng trình bày tham luận, ý kiến liên quan đến công tác quản lý người lao động đi làm việc ở nước ngoài trở về địa phương và giải pháp thu hút người lao động khởi nghiệp, lập nghiệp tại các đơn vị, địa phương.

Các hoạt động hỗ trợ doanh nghiệp và khởi nghiệp được thông tin đến người lao động

Ông Phạm Việt Công – Giám đốc Sở Lao động - Thương binh và Xã hội đề nghị các Sở, ngành nghiên cứu các giải pháp nhằm phát huy tối đa nguồn nhân lực đi làm việc ở nước ngoài trở về; tạo điều kiện cho người lao động tiếp cận đầy đủ với các chính sách, chương trình khởi nghiệp của tỉnh và Trung ương; đồng thời, hỗ trợ, định hướng kịp thời cho người lao động về khởi nghiệp, cũng như tham gia triển kinh tế ở địa phương v.v..

Phước Thành

Nguồn: Cổng Thông tin điện tử Tỉnh