Xuất bản thông tin

null Kiểm tra công tác cải cách hành chính năm 2023

Chi tiết bài viết Cải cách hành chính

Kiểm tra công tác cải cách hành chính năm 2023

Thực hiện Kế hoạch số 16/KH-SLĐTBXH ngày 02/02/2023 về việc kiểm tra công tác cải cách hành chính năm 2023, Sở Lao động – Thương binh và Xã hội đã thành lập đoàn và thực hiện kiểm tra trực tiếp tại 04 phòng chuyên môn: Phòng Lao động - Việc làm – Bảo hiểm, Phòng Người có công, Phòng Giáo dục nghề nghiệp và Phòng Trẻ em – Bình đẳng giới; 04 đơn vị trực thuộc Sở: Trường Trung cấp Thanh Bình, Trường Trung cấp Hồng Ngự, Trung tâm Dịch vụ việc làm và Cơ sở Điều trị nghiện; 04 Phòng Lao động – Thương binh và Xã hội các huyện: Châu Thành, Lai Vung, Hồng Ngự và Tân Hồng.

       Sở đã ban hành Báo cáo kết quả kiểm tra tại Báo cáo số 155/BC-SLĐTBXH ngày 01/6/2023, với các nội dung như sau:

Đối với các phòng chuyên môn thuộc Sở, đã thực hiện tương đối đầy đủ và đúng quy trình việc cập nhật và triển khai các văn bản quy phạm pháp luật; 100% văn bản được xử lý và luân chuyển đi, đến được thực hiện trên phần mềm quản lý văn bản điều hành iDesk; thực hiện tốt việc tạo lập hồ sơ công việc trên môi trường mạng; có lập danh mục hồ sơ công việc; tất cả các thủ tục hành chính (TTHC) đều tiếp nhận và giải quyết trên phần mềm một cửa điện tử và một cửa liên thông điện tử song song với bản giấy, kết quả giải quyết TTHC đa số trước và đúng hạn; các công việc được giao trên phần mềm giao việc thực hiện đúng thời gian quy định; có cập nhật, xây dựng nội dung và quy trình nội bộ giải quyết TTHC tham mưu UBND Tỉnh ban hành; bố trí, sắp xếp công chức đúng với vị trí việc làm; thực hiện tốt việc tiếp nhận và xử lý các phản ánh kiến nghị của tổ chức, cá nhân.

Đối với các đơn vị trực thuộc: Trường Trung cấp Thanh Bình, Trường Trung cấp Hồng Ngự, Trung tâm Dịch vụ việc làm và Cơ sở Điều trị nghiện:  100% có ban hành Kế hoạch cải cách hành chính năm 2023; có cập nhật đầy đủ các văn bản QPPL và triển khai đến tất cả các viên chức thực hiện; quản lý văn bản đi và đến thực hiện trên phần mềm quản lý văn bản iDesk, văn bản phát hành đi đều sử dụng chữ ký số. Có ban hành danh mục hồ sơ công việc và Quy chế chi tiêu nội bộ; có thực hiện rà soát chức năng, nhiệm vụ, kiện toàn tổ chức bộ máy theo chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn và cơ cấu tổ chức, có báo cáo thường xuyên đến Lãnh đạo Sở; thực hiện đúng và sử dụng không vượt quá số lượng được giao; công tác tuyển dụng viên chức thực hiện đúng quy trình.

Đối với Phòng Lao động – Thương binh và Xã hội các huyện: Châu Thành, Lai Vung, Hồng Ngự và Tân Hồng: Đa số các đơn vị đều thực hiện cập nhật và niêm yết các TTHC mới ban hành thuộc lĩnh vực lao động, người có công và xã hội theo quy định; Cập nhật kịp thời các văn bản QPPL mới ban hành; thực hiện giải quyết TTHC đúng nội dung và thời gian quy định; thực hiện tiếp nhận TTHC theo cơ chế một cửa, một cửa liên thông đối với các lĩnh vực thuộc phạm vi quản lý của ngành đúng quy trình và nội dung; thành phần hồ sơ giải quyết TTHC đảm bảo đúng, đủ theo quy định; sử dụng hiệu quả phần mềm một cửa điện tử trong tiếp nhận và trả kết quả cho người dân, thực hiện tốt việc luân chuyển hồ sơ giải quyết TTHC.

Tuy nhiên, cũng còn một số hạn chế như: chưa thực hiện rà soát, đơn giản hóa thủ tục hành chính theo chỉ tiêu kế hoạch của Sở đề ra; chưa thực hiện tốt việc chỉnh lý tài liệu theo quy định; còn tình trạng hồ sơ trễ hạn trên phần mềm một cửa điện tử; một số thông tin trong các biểu mẫu TTHC chưa đầy đủ; thời gian hưởng/thôi hưởng trợ cấp đối với TTHC lĩnh vực bảo trợ xã hội chưa đúng quy định tại điểm đ khoản 1 Điều 8 Nghị định số 20/2021/NĐ-CP ngày 15/3/2021; chưa thực hiện niêm yết kết quả xét duyệt trong 02 ngày làm việc.

Sở cũng đã ban hành Công văn số 1255/SLĐTBXH-VP ngày 02/6/2023, yêu cầu các đơn vị khẩn trương chấn chỉnh những hạn chế và báo cáo kết quả về Sở Lao động - Thương binh và Xã hội chậm nhất ngày 30/6/2023./.